En este sentido Asenjo asegura que se mantienen convenios de colaboración con distintas entidades, entre ellas, la Universidad de La Rioja.

El primer teniente de alcalde del Consistorio jarrero destaca que son “muy positivas” iniciativas como la que se ha desarrollado, hace algunos días, en el Palacio de Bendaña; pero que “hay que potenciar los ciclos dirigidos a la incorporación al mercado de trabajo”.

En este sentido, José Ignacio Asenjo ha explicado que se desarrolla ya, en Haro, un curso en el que participan 17 personas. El Equipo de Gobierno asegura que “seguirán en la misma línea” y con la colaboración público – privada que se mantiene hasta ahora, para lograr “que todas aquellas personas que quieren trabajar, puedan hacerlo”.

Asenjo recuerda que las corporaciones locales no tienen competencias en materia de empleo.