El sindicato denuncia que desde que este puesto quedó vacante, el Equipo de Gobierno no ha negociado nada con los representantes de los trabajadores.

UGT destaca que el Ejecutivo Local ha asegurado que la externalización “tiene un menor coste para las arcas municipales”, pero “no dicen cuánto se van a ahorrar en el proceso”.

UGT cree que hay que valorar los costos, la calidad de la prestación que ofrezca el pliego de condiciones y la preparación y adecuación del trabajador para el puesto. Para los sindicatos estas cuestiones sólo se cumplen, a través, de una Oferta de Empleo Público.

La Unión General de Trabajadores se muestra en contra de esta privatización “de la que se han enterado a través de los medios de comunicación”.