Pese a todo, desde el Partido Popular aseguran que existe otra resolución en la que se da la razón al Ayuntamiento de Haro por el decreto que establecía las condiciones laborales de los funcionarios para 2014 y 2015.

En el caso de la sentencia que da la razón a UGT, Asenjo destaca que se impuso el horario de trabajo porque no existía personal en ese momento que atendiese las demandas de la ciudad. Desde el PP respetan la decisión de la justicia.

La sentencia obliga a compensar al agente, hasta agosto de 2014 con tres días y tres horas de descanso, y a partir de ahí “con lo que corresponda”.