Jesús García explica que, como ha dicho Asenjo, en primera instancia se ha dado la razón al Ayuntamiento de Haro.

No obstante, y como ya ha ocurrido en el caso de Lardero, desde el sindicato confían en que la justicia les dé la razón, finalmente.

La Unión General de Trabajadores denuncia que no es de recibo que se impongan las condiciones laborales, sin ningún tipo de negociación previa. Jesús García asegura que ésta era la tónica del PP y por ello lo han llevado ante los tribunales.

Por tanto, desde UGT recuerdan que este conflicto aún no está cerrado.