Patricia Mateos cree que el nuevo convenio colectivo de los funcionarios de Haro “incide en la desigualdad”
La concejal no adscrita considera que es necesario que los jarreros conozcan el contenido del acuerdo.
La edil de la oposición asegura que es positivo que se haya llegado a un entendimiento “pero no a cualquier precio”. Mateos destaca que existen puntos que no deberían asumirse por parte de la corporación, y por ello se abstendrá en su aprobación.
La edil cree que no es normal que los funcionarios, “algunos de ellos con sueldos abultados”, reciban aportación municipal por casarse o tener hijos o permisos de hasta ocho horas por asistencia a juicios.
Y los 33.000 euros en horas extra en seis meses que,es normal podemos preguntárselo a los que están con 400 euros….o tenemos que trabajar para vosotros los funcionarios?
Gasalla ¿votarás en conciencia como dijiste?
Confiemos en que este convenio no salga adelante por cuestiones éticas y morales.
A ver Funcionario ¡que más da que sea cuando salgan de noche!
El caso es que se lo cobran de una manera u otra y además pueden dormir por la tarde o que te crees que hacemos los demás mortales ,ya quisieran muchos estar en su lugar,no te jo…
Me parece bien que se firme acuerdo entre patronal y sindicatos ya que yo pertenezco a sindicato ahora bien en tiempo de crisis veo muy mal que cualquier tipo de trabajador se saque un sobre sueldo mientras otros estamos sin percibir ningún tipo de prestacion. Igualdad.solidaridad. a la señora alcaldesa la recuerdo aprovechando que ella misma es mujer que en toda la plantilla de la policía local solo trabaja una mujer y en la cuadrilla del ayuntamiento ninguna.si se puede llega la época del miedo para la política de unos pocos y la esperanza para la política del pueblo.
Claro que si Patricia podemos siempre apoyando a los trabajadores!!