El tripartito abona 3.459 euros por horas extraordinarias correspondientes a mayo
Las cantidades se han pagado en las nóminas de junio de los funcionarios, por sus servicios adicionales, según indica el acta de la Junta de Gobierno Local, órgano municipal en que están representados los tres grupos políticos que componen el Equipo de Gobierno municipal.
A este montante se suman otros 1.816 euros por abono de festivos y nocturnos correspondientes también al referido mes.
Solo se ha pagado lo que corresponde a dar un buen servicio y compensarlo como se debe hacer, igual que se hace, en cualquier otra localidad.
El verlo de otro modo no es más que intentar manchar una labor bien hecha e intentar poner a la opinión pública en contra de algo que al final se hace por su propio beneficio.
Duda las horas extras en el ayuntamiento están limitadas a un número máximo al año y justificadas???
O son ilimitadas???
A quien tengo que pedir el informe para resolver mi duda???
Manchar???
Las horas extras como bien dice un forero, en la administración pública no sé, pero en muchos convenios colectivos están reguladas y límitadas a un número anual.
Pero te doy la razon en algo «dar buen servicio» al ser trabajo «público» porqué no se crea un puesto de trabajo y se reparte mejor ese dinero???
Las horas extras siempre estan limitadas, siempre hay un numero limitado tendrias que mirar el convenio colectivo del personal del ayuntamiento o sino el estatuto de los funcionarios publicos. Como en todas las empresas las administraciones publicas tambirn tienen sus convenios. Parece que nunca habeis trabajado..
No se a que viene esta noticia… Esto se hace en todos lados…
La proxima noticia cual sera? «El ayuntamiento paga la paga extraordinaria a sus trabajadores» o «el ayuntamiento da vacaciones en verano»
Tienes que solicitárselo a Natalia Sobron a ver si tienes suerte que es la concejala delegada del Riojano ,tambien advierto de su pasividad y su notorio desinterés por Haro es más no debe ni de vivir aquí,por lo tanto no creo que te facilite la información.
Ole, con dos cojones. La denuncia publica de estas tropelias, tienen efectos colaterales, como el secuestro de las opiniones libres. Gente de escaso nivel politico, intelectual y cultural no les sienta bien, se acomplejan ante la ironia y la denuncia y se asustan. Mi homenaje a Jarrero Enfurecido.
Jarrero has hecho un juicio de valor muy necio por tu parte, que además es fácil darle la vuelta «parece que los – únicos- que trabajan en todo Haro son las personas que están/dependen del ayuntamiento».
Pero bueno, estoy torpe hoy con el movil, y no encuentro en la web del ayuntamiento donde puedo encontrar el convenio colectivo del personal de ayuntamiento???
Si tú no me puedes ayudar, porque seguramente estarás muy ocupado en tu trabajo, cualquier otro forero pudiera tener a bien ayudarme.
Gracias.
Te paso el enlace, busca el artículo 43:
http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=3513146-1-PDF-502150
1.5. Las horas extraordinarias a realizar en ningún caso superaran el 25%
de las horas totales mensuales establecidas (exceptuando casos de urgente
necesidad motivados por bajas, incapacidades temporales u otros). ç
Saludos
¿poder cubrir los servicios básicos es una tropelía?
Los convenios colectivos están publicados en el Boletín Oficial de La Rioja.
Gracias Jarrero, veo que tu trabajo te permite enlazar al BOR
Entonces sólo queda «controlar», el cumplimiento de las mismas.
Pero enlazando, con otro de tus comentarios, igual es falta de «planificación» que «servicios básicos» se cubran con horas extras y no por medio de contrataciones…
Para «el dinero público no es nadie»
Tu mismo puedes ir a la pagina del gobierno de la rioja y descargarte el convenio, no hay que tener una autorización particular ni nada por el estilo.
Por otro lado debo decir que estoy de acuerdo contigo, las horas extraordinarias destruyen trabajo y evitan que se generen nuevos puestos.
Lo correcto sería crear unas listas para la contratación temporal para que se cubra el exceso de trabajo que hay en fiestas y para cualquier eventualidad. Pero claro tu ten en cuenta que para eso se deben seguir los principios de merito y capacidad, se debe convocar una oposicion, publicarla en el boletin, establecer las bases, hacer los examenes y claro eso lleva su tiempo y ten en cuenta que esto habría que hacerlo para cada trabajo: policia, brigada, limpieza….. Ahora bien en muchos municipios de España el cumplimiento de la ley se la pasan por el forro, cogen al primo o el amigo y se dejan de tanta burocracia.
En estos momentos igual lo más fácil para el ayuntamiento es pagar horas extras…. cosa que veo en contra de los principios e idiologia de estos partidos de izquierdas, pero tampoco van a dejar sin cubrir servicios a la ciudadania, entonces ya saldría la gente aqui quejandose.