José Ignacio Asenjo denuncia que el tripartito no ha tomado medidas para frenar “la sangría del gasto en horas extraordinarias”
Los populares aseguran que este concepto se va a disparar en el segundo semestre del año.
El portavoz del grupo popular lamenta que “no se piense en el interés general de los jarreros”. Asenjo destaca que habrá que esperar a enero para conocer el total de este capítulo.
En agosto ya se habían abonado por este concepto 21.500 euros.
21.500???
Eso es lo que paga en sueldo bruto, algunas empresas al año a un trabajador.
Alguien de ayuntamiento ha calculado cuantos puestos de trabajo destruyen las horas extras??
La UGT de Haro no tiene nada que decir al respecto?? Creo que ha dia de hoy, siguen estando en contra de ellas.
no soy del pp ni mucho menos pero lo que si soy es parado de larga duracion esto de las horas ya no tiene calificativo salvo falta de conciencia social
a mi este señor no me tiene que ilustrar aparte que el tu mas ya no vale lo que yo se es que en tiempos de crisis no puede haber gente que se lleve un segundo sueldo en horas mientras hay familias que no les entra un puto duro ni mas ni menos
Rijalteño, te voy a llamar Marty Mcfly, coge el «delorian» y regresa la futuro majo… que ya no está asenjo, están los del cambio.
Veo que te parece bien, que unos «pocos» acumulen los recursos «públicos», luego hablaras de conciencia «social» y mejore reparto de lo público… bla bla bla
Hay ocasiones puntuales en las que es necesario realizar trabajos que por su naturaleza no permiten la contratación de otros trabajadores y que para efectuarlos es necesario ampliar la jornada de algunos miembros de la plantilla de empleados municipales.
Es prácticamente imposible un buen funcionamiento sin utilizar el recurso de las horas extras. También es cierto que se deben limitar al máximo. Por eso, para poder juzgar si son excesivas las actuales, conviene saber las que se han venido utilizando anteriormente. No se trata de decir “y tu más”, sino de evitar la demagogia.
O sea Riojalteño. Que para «saber» si son excesivas las actuales hay que saber las pasadas…. veo que vas a volver a coger el delorian Mcfly y viajar al pasado….
Pues yo discrepo. Las horas extras deben estar limitadas, como bien tu dices, y «justificadas». Sino se hizo en el pasado, no vale decir «tu tambien lo hacias» (eso es demagogia).
Y no vendria mal, que hicieran un calculo. Que Sr Redondo, contactara con una consultora de recursos humanos e hiciera un estudio o evaluacion (de esas que tanto le gusta) para saber. Si son necesarias o no. Y cuantos puestos de trabajo destruye.
Imaginate una media de 18.000 euros en horas extras. Es un sueldo, pero hay que sumarle la SS. pues yo calculo que cada 2 meses de horas extras en el ayuntamiento equivale a la destrucción de un puesto de trabajo anual. Y tiro por lo bajo…
Aunque si a ti te parece bien y justificable… esto es un pais libre !!!
Puede que seas abogado, pero en cálculo no apruebas. Si en agosto habían gastado 21.500 euros, eso da un resultado promedio de 21500:9 =2.389 euros. A este ritmo en doce meses nos da un gasto de 2389×12= 28.668 euros incluyendo los gastos de seguridad social, e IRPF.
Aproximadamente, después de descontar la Seguridad Social de empresa y trabajador, quedan 19000 euros brutos para catorce meses es decir 1357 euros, a los que hay que restar el IRPF.
Luego dos meses de horas extras, aproximadamente 4.800 euros, no equivale a la destrucción de un puesto de trabajo, al menos en España.
Además es posible que haya diferentes tipos de horas extras, policía local, funcionarios, etc, con muy diversas retribuciones, que imposibilitan traducir el gasto en un puesto de trabajo, ya que una misma persona no puede hacer todas las funciones que generan la necesidad de horas extras.
Para invalidar el «y tu mas» hay que poner gente nueva porque Asenjo es del pasado.
Demagogia es decir: «Haz lo que yo digo, pero no hagas lo que yo hago… o, hice». Porque si lo haces tu está mal, y lo que yo hice estaba bien.
Siento que estés en paro, pero esta oposición la tienes que preparar un poco más.
Efectivamente me he colado.
Mea culpa, soy de letras.
Pero a ese ritmo equivale a 1 puesto de trabajo anual.
En cuanto a los tipos de horas… no lo sé porque la transparencia es la misma que con el Pp, nula. Así que antes de hacer un juicio el ayuntamiento debiera explicar el «por que» de las horas, y el pueblo que es soberano juzgará.
No me ha contestado, sólo ha intentado justificar, veo que usted maneja una información que el resto de jarreros y jarrera no.
Otro misterios más para la mochila de Fidel…
Parece, leyendo a algunos, que las horas extras es un sobre sueldo por la cara bonita de los funcionarios.
Nadie aprueba horas en su empresa que realmente no se necesitan y como bien dice riojalteño son de diferentes puestos y estoy convencido de que son trabajos de los que revierten directamente en los servicios a los ciudadanos.
Que les recomendamos que contraten un polivalente, policía, fontanero, obrero de la brigada, administrativo, aquitecto, trabajador social, psicólogo, abogado, jefes varios…….
Ya vale de demagogia, hay que ser un poco más serio y todo no vale al criticar una gestión sea del PP o ahora del tripartito.
A estas alturas ,ya no parezco ni mochilero ,yo diria que mas bien ya necesitaria el saco de papa noel o la maleta de mary poppins, he de decir que cuando hay gente en el ayuntamiento cobrando casi medio sueldo en horas ,a lo mejor es que se necesitaria otro trabajador para dar un mejor servicio al pueblo y una mejor conciliacion familiar a dicho trabajador, y en cuanto a policia municipal he de decir de buena tinta que en haro se cumple a rajatabla el ratio por habitantes pero aun se siguen produciendo casos de quedarse un solo municipal y a mi modo de ver eso no esta bien, no se que os parecera a vosotros pero ademas ese ratio es engañoso ,sobre todo en verano y fiestas, y en cuanto a la brigada municipal hace muuuchos años que no se contrata gente nueva y el pueblo crece y los currelas tambien y los hay en edad de jubilarse ,¿sustituiran a los que se jubilen? o simplemente la brigada pasara a mejor vida como los dinosaurios, luego nos quejaremos de que las aceras ,las barandillas ,los socabones etc… , de verdad queremos eso para Haro.
a esto quiero añadir ahora que se ha puesto de actualidad la iguadad, ¿por que ,no hay mujeres ni en la policia ni en la brigada? solo se ven mujeres en las oficinas o limpiando pero a ver si alguien puede decirme de una sola mujer que trabaje en el ayuntamiento y no este trabajando en oficina o limpiando. Viva la igualdad de oportunidades para las mujeres en Haro, hasta en la empresa privada hay mas igualdad.
ahora me decis la alcaldesa y me callo ,teneis razon.
Fidel, hay algo que no había caído nunca…. «la concilación familiar» esa buena. Sin comentar la famosa justificación y que todo organismo público y más un ayuntamiento capitaneado por una alcaldesa socialista, debieran limitar al máximo posible las horas extras, siempre siguiendo las indicaciónes de los sindicatos, que siempre se han mostrado en contra y en tiempo de paro, abogan por un mejor reparto del trabajo.
En cuanto a la famosa «paridad de genero» ahí Fidel discrepo. Vamos hacia el modelo «americano» por el cual teniendo en cuenta tu género o si perteneces a un grupo etnico determinado, debe haber si o si un cupo. Eso deja el principio de capacidad y méritos. Es decir, coger al mejor.
Un saludo.