En la reunión que han mantenido el representante de los trabajadores y CCOO  con los representantes de la empresa, junto con la Inspección de Trabajo (en calidad de mediadora), se ha conseguido llegar a un preacuerdo para la desconvocatoria de la huelga y la firma del Convenio Colectivo FCC-HARO.

Con este preacuerdo, según el sindicato «se mejora sustancialmente las condiciones económicas ofrecidas por la empresa en su primera propuesta, para la firma del convenio».

Desde CCOO de Construcción y Servicios de La Rioja, valoran positivamente la resolución del conflicto, que se ha logrado sin que haya habido “ninguna pérdida económica” para los trabajadores, y sin ninguna molestia para la ciudadanía, garantizándose un incremento salarial del 6% para los tres años de vigencia, más 1,5% en función de criterios de productividad, lo cual puede llegar a un incremento total del 7,5% para los tres años de vigencia de convenio.