Santo Domingo presenta cinco proyectos de empleo para contratar a siete trabajadores
El ayuntamiento ha presentado 5 proyectos, 3 en la línea de mayores de 30 años y 2 en la de menores de 30. En total se solicita financiación para la contratación de 7 trabajadores.
Los proyectos solicitados son:
- ACONDICIONAMIENTO Y REHABILITACIÓN DE ESPACIO PÚBLICO: PASEO DE “EL ESPOLÓN”. (línea 8/2016, mayores de 30).
Número de trabajadores solicitados: 2. Albañil y peón de la construcción
Duración: 6 meses.
Importe solicitado: 18.480€
Coste presupuestado: 18.946,67€
- CLASIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LOS EXPEDIENTES DE RECAUDACIÓN. ÁREA DE TESORERÍA (línea 8/2016, mayores de 30).
Número de trabajadores solicitados: 1 Auxiliar administrativo.
Duración: 6 meses.
Importe solicitado: 9.240€
Coste presupuestado: 9.473,33€
- MANTENIMIENTO Y REGENERACIÓN DE ESPACIOS VERDES, JARDINES Y ESPACIOS NATURALES DEL MUNICIPIO. (línea 8/2016, mayores de 30).
Número de trabajadores solicitados: 2. Peones agrícolas.
Duración: 6 meses.
Importe solicitado: 18.480€
Coste presupuestado: 18.946,67€
- ALFABETIZACIÓN DIGITAL, ADQUIRIENDO COMPETENCIAS PARA ENTENDER, UTILIZAR Y APROVECHAR LAS TICS. (línea 9/2016, menores de 30 años)
Número de trabajadores solicitados: 1. Maestro. Profesor
Duración: 9 meses.
Importe solicitado: 16.051,41€
Coste presupuestado: 16.456,75€
- APOYO ADMINISTRATIVO EN EL ÁREA DE INTERVENCIÓN. (línea 9/2016, menores de 30 años)
Número de trabajadores solicitados: 1. Auxiliar administrativo.
Duración: 9 meses.
Importe solicitado: 13.860€
Coste presupuestado: 14.210€
El presupuesto solicitado es de 76.111,41€.
Raúl Riaño (concejal de empleo) señala que: Un año más, el ayuntamiento de Santo Domingo de la Calzada solicita estos programas de empleo que tan buen resultado han dado para los beneficiarios y para la administración en particular.
Los anteriores programas fueron una excelente aportación para la administración local, generando un balón de oxígeno a muchas áreas a las que fueron destinados, por ello esperamos que una vez más nos sean concedidos.
No hay que olvidar que repercute directamente en la población calceatense, parados mayores de 30 años y menores de 30, a estos últimos me atrevo a afirmar que es una gran oportunidad para adquirir experiencia laboral que posteriormente les será requerida y, sobre todo, para complementar la formación académica con la práctica del mercado laboral real.