La Policía Local de Santo Domingo «obligada a trabajar en las fiestas del Santo»
En una nota de presa señalan que: «Son muchos ya los comunicados realizados por los representantes de los trabajadores de los sindicatos CCOO, CSIF y UGT, en los cuales se ha denunciado la situación insostenible que arrastra la Policía Local de Santo Domingo de la Calzada, y ninguno ha sido contestado por los gestores del ayuntamiento.
Se acaba una legislatura en la cual han abandonado a sus trabajadores, no dando ni una sola explicación a tantos y tantos problemas, que se han ido acumulando en el tiempo.
Estamos a las puertas de las «Fiestas del Santo», y sí, han tomado a escasas horas del comienzo de las mismas la gran idea de, «obligar» a parte de la plantilla de la Policía Local, a acudir a su puesto de trabajo, durante su tiempo libre, sin importarles la conciliación familiar de estos, por segunda vez consecutiva, (“Todo ello con el beneplácito del Jefe accidental, desde donde cuyo puesto no hay planificación alguna, dirigiendo a la Policía Local, a un caos absoluto, sin importar lo más mínimo la vida personal de cada agente, y obviando el resto de días del año, para salvar los actos de los días festivos”), de la misma manera que ocurrió en las pasadas «Ferias de la Concepción», en el mes de diciembre del 2022 y por las cuales a pesar de realizar los agentes los respectivos servicios, a día de hoy, no han abonado los mismos, (Como los excesos de jornada realizados los meses de enero, febrero, marzo y abril del año 2022, el curso “obligatorio” del uso de la pistola taser y los excesos de jornada por motivos de trabajo del año 2023), demostrando que solo importa lo bonito y lo que se ve, haciendo caso omiso a lo importante de una ciudad, como es el “día a día”, de la misma.
Señores del equipo de gobierno del Partido Popular, los integrantes que formamos la plantilla de la Policía Local, exigimos que se cumpla lo que marca el convenio colectivo del ayuntamiento de Santo Domingo de la Calzada, es decir, que todo servicio realizado, debe ser remunerado económicamente. Queremos exponerlo para que quede claro, por si desconocen lo marcado en el mismo, además de que nuestro trabajo, es nuestro medio de vida, y no estamos dispuestos a trabajar gratis, como si fuéramos una agrupación de
voluntarios, con todos los respetos para aquellas personas que brindan su tiempo libre y su conciliación familiar, a su pasión, de manera altruista.
Fueron “elegidos” por los vecinos del municipio, y deberían haberles explicado, que en su programa electoral, tenían la premisa de que con el paso de la legislatura, iban a abandonar la seguridad de estos, llevándola hasta el extremo de dejar solos a agentes de la Policía Local o tener que cerrar las dependencias de la Jefatura por falta de efectivos, como lleva pasando durante todo este año 2023, gracias a una gestión pésima, efectuada desde el sillón de un despacho en el cual no han recibido a casi nadie, por tener el ayuntamiento cerrado al público.
Señor alcalde Don David Mena Ibáñez y señor concejal de personal, Don Raúl Riaño García, expliquen por qué les importa poco o nada la seguridad de sus vecinos, dejen de jugar con los integrantes de la Policía Local, no rompan la conciliación familiar de estos, ninguna vez más y PAGUEN de una vez, por los servicios prestados», concluyen.
Pero como les hacen eso?
Q pobres trabajar en fiestas ,eso tenia q estar penado con pena de muerte,
Si les obligan,que les paguen,
La paremiológia castellana cita eres mas vago que la chaqueta de un guardia. Yo me calló, que hable el pueblo perseguido.
Pues baja baja bajaciones
Modo Ironía: ¿La policía trabajando en festivos? ¡Que vergüenza!
Una vergüenza, no hay derecho…….. Caerán 4 ó 5 de baja, fijo colega